有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
不建议做。原因如下:一、公司违反了劳动法和现在每个地市执行的最低工资标准规定;二、公司的文化里没有尊重人,注意我说得不是人才,实习会计一般就是做一些很基...
一:劳动者在正规公司就职:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)向属地的劳动监察大队投诉,市人力资源和社会保障局电话12333,24小时热...
会计实习当然有工资,根据劳动法的规定,实习期的工资不得低于正式期工资的70%,负责企业将违反劳动法的规定,需要接受处罚 当然如果你们学校安排的,那肯定是合作...
实习生不是员工,没有工资。但单位一般会支持补贴,聊补午餐费、交通费等。实习生待遇和考勤、加班等都应该在实习协议中写清楚。
这个不正常,在什么单位实习都要给一些最基本的工资,因为实习虽说不是正式上岗工作,但是同样也付出劳动。所以应该给实习生实习工资才正常。谢谢!供你参考一下。
没经验是你目前最大的不足,没工资不是你目前最大的障碍,这个帐如果都算不过来也就别在会计这行混了。第二,所有会计师事务所都是私人企业的性质,在私企也好,在...
可以告他呀,要维护自己的权益。
没有工资,又没有教你,你不变成免费服务了吗,你可以要求工资,至少要有饭吃啊,不吃饭怎么有生命给他工作,更重要的是要教你,这才是你的目的,达不到目的的事做...
投诉,按理说财务人员的基本工资还是有保证的
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