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发工资日期国家有没有规定



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工资每个月几号发才是合法的

一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...

每月工资发放时间的规定

工资发放时间由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单...

劳动法工资发放时间规定及违法

劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。一、《劳动法》关于工资发放时间1...

劳动法发放工资日期规定

劳动法发放工资日期规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。拖欠工资的处理方式:1、电话投诉到当地...

国家规定发工资最晚几号

没有规定。根据查询华律网显示,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同...

劳动法规定每月几号发放工资

【法律分析】:劳动法对几月几号发工资没有明确规定,但规定了每月至少支付一次。用人单位应按约定的日期支付工资,即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具...

劳动法对于工资发放的时间规定

劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定,但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

劳动法有规定公司每个月几号发工资的吗

劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》中规定:第四十八条 国家实行最低工资保障制度...

国家规定几号发工资合法

国家没有规定具体几号发工资,发工资的时间由用人单位规章制度规定或者劳动合同约定。1、工资发放时间由用人单位和劳动者协商确定,法律没有强制规定具体日期;2、...

国家规定工资发放时间是什么

法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期。但法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...

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